猎场手游怎么培养员工 优秀员工培训技巧分享

　　猎场是根据同名电视剧改编而来的一款模拟经营类手游，游戏中玩家可以体验店铺经营、融资并购、猎头招聘等。一个蓬勃发展的公司离不开一群优秀的员工，游戏以现实中各位名人和企业家为原型，创造出上百位各具特色的员工，玩家可以通过人事部去招聘员工。让我们一起来看看如何得到更优秀的员工吧。

　　员工的能力有高低之分，身为一个优秀的总裁，需要做到知人善用，擅于挖掘和培养员工，使之成为公司的中流砥柱。同时，也是需要善待员工，提高员工对公司的归属感。

　　员工升级：当员工经验、能力、忠诚度达到一定值，可以使用G币提升员工等级，升级百分之百成功。随着员工升级，悟性高的员工有几率获得随机技能，员工悟性从低到高排列为：绿、蓝、紫、橙、红。

　　员工培训：员工需要消耗G币，通过入职培训、科普培训、潜力培训、创新培训等不同的方式，提升员工的经验值。

　　员工进修：分别有例行进修、在职进修、外派进修、名校深造四大方式，针对不同员工接受进修后可提升一定的能力值。

　　员工沟通：通过与员工之间的沟通交流，可让员工对公司忠诚度大大提升。

　　8868小编点评：

　　不同等级的员工给公司带来的收益也不一样，各位董事长一定要合理安排使用员工。千万要善待那些优秀的员工噢不然可能会被其他的猎头公司挖走。