《海岛战争》雇员系统介绍

　　雇员系统是游戏中领地建筑系统、战船系统以外的另一成长系统，但对于前两个系统来说，都有一种相辅相成效果。

　　【雇员等级】

　　建筑管理员任命后随着任务时长获取经验，战船伙伴任命后随战船出战才能获得经验。

　　【亲密度】

　　每日需要到雇员管理界面给雇员发放工资作为酬劳，长久不发放工资亲密度则会降低，从而影响该雇员所带来的增益效果。

　　未处于任命状态的雇员，则不会因为工资拖欠而掉落亲密度。

　　【雇员进阶】

　　当雇员经验值达到上限时，可以完成1次进阶，进阶后才能提升到下一级。

　　进阶可提升雇员所擅长能力的增益效果，进阶需要消耗航海日志和金币。

　　航海日志可以通过商城，宝箱十连抽或珍宝岛活动获得。

　　【雇员任命和卸任】

　　雇员管理界面可以直接任命或卸任所有建筑或战船中的雇员。

　　任意建筑有且只有一个与之相匹配的雇员，任意战船4个职位则可以有多种搭配。

　　【雇员属性】

　　管理员：提升建筑生产速率、减少制造时间、增加仓库保护上限等等。

　　船员属性分为：攻击、攻速、暴击、载人数、闪避、防御、精准。

　　每一个雇员有且仅有一项属性，提升雇员属性，并且任命到战船或建筑后生效。