玩家浅谈COC部落管理

     建一个COC部落就如同管理一个公司，你要懂得如何去做广告让别人知道你，在别人知道你后看看你有什么能力留住人并忠诚于你，之后部落渐渐扩大规模，要懂得如何管理部落走向正确的发展道路。

    让别人知道你的部落：

     这是很难得一点。刚开始建部落如果没有朋友帮你，你只能孤军奋战。宣传的方法有很多，比如在公众聊天里面推荐自己的部落（如：部落诚邀全球华人中国人的加入，部落捐收不限，只求活跃，主捐弓箭，法师，龙）前期的时候必要定太多规矩。或者就是在贴吧等人流量较多的地方做宣传，不就就会有人来看看。

    留住人：

     部落前期要留住人难，比如你需要一个部落，你是选四十多人的部落还是一两个人的部落，毋庸置疑是四十多人的部落啊，如何让别人留在你一两个人的初期部落，就看你给别人什么好处，就像在公司老板提供什么样的福利。宣传后一定会有一两个人来看看，这时候必须要热情，多交流多给他们娟娟兵。这一步要是做得好的话，一般就能留住几个比较忠诚的成员。让这些成员也帮你大力宣传，慢慢人就多起来了。这一步也是最困难的一部，有的时候来了人又走真的很难过，一直都自己一个人在部落里。但只要坚持一下就会好起来的。

    部落规模逐渐扩大：

     很多人到了这一步就以为完成了，这是大错特错。这里你的部落才刚刚起来呢。人多起来了自然会有一些滥竽充数的，比如只收不捐的人。这种时候就得树立团规，比如捐收比例不得超过1比2。捐兵多于##（举例：1000）升长老。一些有管理思维于活跃的成员也可以直接升长老。可以定期举行一些冲杯赛，部落站等群体活动增强部落凝聚力。那些以为建好了了四十多人的部落就爱理不理的，部落严重缺乏凝聚力，说不定哪天一大堆成员都跟部落里活跃的成员跳槽自己建部落去了。

     我的部落也是自己一步步建起来的，说实话自己建部落和直接加别人部落感觉完全不一样的。自己建的部落经理过风雨，应为自己的坚持建起来后看着都是一种对成功的喜悦与享受，游戏也增加了乐趣。自己建部落也是一种对自己能力的挑战。

     希望大家同意我的观点。